Eine Plattform, viele Fallbeispiele

Erfahren Sie, wie wir unseren Kunden mit Change Management und Collaboration zum Erfolg verhelfen

Die organisatorische Netzwerkanalyse ist das ultimative Diagnosewerkzeug, um die tatsächliche Funktionsweise großer Organisationen zu verstehen  

LÜCKEN ÜBERBRÜCKEN INNERHALB IHRER ORGANISATION

Herausforderung

Eine internationale Bankengruppe suchte nach einer Möglichkeit, die Produktivitätsniveau seiner Mitarbeiter zu einer Zeit, in der digitale Transformation veränderte radikal die Menge und Inhalt ihrer täglichen Arbeit.

Einblicke

HOW4 verfolgte Muster von Fehlausrichtungen, um herauszufinden, wo die Probleme liegen und erlaubt sind:

  • Identifizieren Sie Peripherie-Akteure
  • Finden Sie Mitarbeiter mit keine Manager
  • Erkennen Sie Manager, deren Stellenbeschreibung ist unklar

 

Aktionen

Das Unternehmen entschied sich zusammen mit AVA Team für:

  • Leistungssteigerung durch Neudefinition von Titeln und Prozessen
  • Lernen von Gespräch mit am unzusammenhängendsten Menschen, warum sie weniger engagiert scheinen
  • Ermutigen Sie die am einflussreichsten Einzelpersonen zu werden Change-Botschafter der digitalen Transformation