Una plataforma, muchos estudios de caso

Descubra cómo ayudamos a nuestros clientes a tener éxito con la gestión del cambio y la colaboración

El análisis de redes organizativas es la herramienta de diagnóstico definitiva para comprender el funcionamiento real de las grandes organizaciones  

FOMENTAR LA COLABORACIÓN DE LOS EMPLEADOS A TRAVÉS DE UN NUEVO DISEÑO DEL LUGAR DE TRABAJO

Desafío

Una empresa bancaria tenía una doble necesidad: renovar sus espacios de trabajo tras la reestructuración de la sede y para fomentar la colaboración entre los empleados, para reducir las redundancias organizativas

Información

HOW4 calculó una serie de indicadores en el A nivel de equipo. Esto permitió medir lo siguiente:

  • El fuerza de la cooperación entre diferentes equipos
  • El número y las conexiones de empleados trabajando con varios Equipos
  • Equipo estilo de gestión: grupos interconectados frente a grupos autosuficientes

Acciones

La empresa, junto con el equipo AVA, decidió:

  • Compara el situación de cooperación surgió con la Alta Dirección deseada una
  • Redefinir los procesos en un lugar más colaboración moda
  • Mover equipos más necesitados de aumentar su colaboración a los mismos espacios de trabajo