Eén platform, vele casestudies

Ontdek hoe wij onze klanten helpen succesvol te zijn met verandermanagement en samenwerking

Organisatorische Netwerk Analyse is het ultieme diagnostische instrument om de werkelijke werking van grote organisaties te begrijpen  

NIEUWE BEDRIJFSMODELLEN VEREISEN NIEUWE ORGANISATIEONTWERPEN

Uitdaging

Een Italiaans productiebedrijf gebruikte de ONA om de effectieve spanwijdte van zijn beheerders en vermijdt het risico de structuur te belasten met onnodige organisatorische lagen.

Inzichten

HOW4 ontwikkelde een unieke benadering van de span of control analyse en toegestaan om:

  • Onthullen informele leiders en controleer of formele degenen die bottom-up erkenning
  • Bereken de aantal medewerkers die naar hen verwees als "hun managers"
  • Bereken de index van de complexiteit van de relaties die managers moeten onderhouden

Acties

Het bedrijf, samen met AVA Team, besloten om:

  • Verwijder bestuursniveaus die geen waarde toevoegen
  • Versterken andere managers als 'poortwachtersen het stroomlijnen van de structuur
  • Verminder de regels om managers niet te beperken en hen te verhinderen hun oordeel doeltreffend uit te oefenen