Een kant-en-klare Software as a Service: u haalt de waarde uit de analyses en wij zorgen voor de rest
Volledige toegang tot het HOW4-platform
- Online platform toegang (10 talen beheerd);
- Technische bijstand bij het opzetten van uw account;
- Opleidingsmateriaal over algoritmen en berekeningen;
- Helpdesk;
- Voorbeelden van ruwe gegevens en standaarddashboards;
| Maandelijkse bijdrage per persoon (*) | HOW4 | HOW4 + HOW Targets |
|---|---|---|
| S (100-700 werknemers) | 5,00 € | 6,50 € |
| M (700-2k werknemers) | 3,90 € | 5 € |
| L (2k-5k werknemers) | 3,20 € | 4,20 € |
| XL (5k-10k werknemers) | 2,50 € | 3,30 € |
| XXL (Meer dan 10k werknemers) | 1,90 € | 2,40 € |
Bijstandspakketten op maat aanbevolen
Toegewijde hulp bij het navigeren door resultaten en het opstellen van ad-hocdashboards
| HOW4 | HOW4 + HOW Targets | |
|---|---|---|
| S (100-700 werknemers) | 1 week 1 Junior C. 20 uur 1 Senior C. | 60 uur 1 Junior C. 30 uur 1 Senior C. |
| M (700-2k werknemers) | 2 week 1 Junior C. 1 week 1 Senior C. | 100 uur 1 Junior C. 50 uur 1 Senior C. |
| L (2k-5k werknemers) | 2 week 2 Junior C. 60 uur 1 Senior C. | 100 uur 2 Junior C. 90 uur 1 Senior C. |
| XL (5k-10k werknemers) | 3 week 2 Junior C. 2 week 1 Senior C. | 4 week 2 Junior C. 3 week 1 Senior C. |
| XXL (Meer dan 10k werknemers) | Nog te bespreken | Nog te bespreken |
(*) Jaarlijks abonnement
PARTNERSHIPS
Als u een Top Management Adviesbureau met een duidelijke regionale of industriële focus en je bent geïnteresseerd om met ons samen te werken, laten we praten!
HOW4 heeft de traditionele "Managerial and Organizational Audit activiteit", meestal uitgevoerd met tijdrovende interviews.
WAT DOEN WE?
- Voortdurend deontwikkelen van verbeteringen voor het HOW4-platform
- Lever pre-sale marketing materiaal
- Verkoopondersteuning bieden
- Ontwikkelen van co-marketing initiatieven
- Technische ondersteuning bieden
WAT JE DOET
- Bedrijfsontwikkeling
- Kwalificatie van de gelegenheid
- Klantenbeheer
- Succes van de klant
TWEE PARTNERSCHAPSOPTIES
PARTNERSCHAP MET VOLLEDIGE TOEGANG
Door deze partnerschapsstijl krijgt u onbeperkte toegang tot het HOW4-platform en de ruwe gegevens. Partners kunnen diepgaande analyses leveren van de organisatiestructuur van de klant en lanceren nieuwe HR-projecten.
Om een dergelijk partnerschap tot stand te brengen, zult u moeten aantonen hoge integriteitsnormen in gegevensbeheer en om te zorgen voor een een goede omzet.
COMMERCIËLE INTRODUCTIE
Commerciële introductie is het meest geschikt voor die bedrijven die graag de ONA-diensten aan te bieden aan hun klanten, maar niet betrokken wensen te worden bij de verkoop, pre-sales of support fases die deze gelegenheid biedt.
Dit type partnerschap geeft partners de kans om hun dienstenpakket te verrijken met een geavanceerde netwerk analyse tool, maar biedt geen onbeperkte toegang tot gegevenswaarvan de zichtbaarheid voorbehouden blijft aan de cliënt en HOW4.
De potentiële klant zou rechtstreeks door HOW4 worden behandeld en een succesvolle verwijzingsvergoeding zou aan de partner worden betaald zodra de gelegenheid met succes is afgesloten.
Vaak gestelde vragen
Hier vindt u uitleg over de meest voorkomende twijfels van HOW4.Aan de slag
Wat zijn de stappen om te beginnen?
De lancering van het project, evenals de uitvoering ervan, verloopt uiterst snel. Om het onderzoek van start te laten gaan, hebben wij slechts zeer weinig informatie over de deelnemers nodig en moeten wij een paar keer met het topmanagement bijeenkomen om de analyse af te stemmen op de doelstellingen en de gekozen stijl.
Wat voor soort verbintenis vragen wij van onze klanten?
We vragen onze klanten om moedig te zijn in...
- De organisatorische uitdaging aangaan om de uitvoering van de bedrijfsstrategie te verbeteren,
- Het ondernemen van een "pad van verandering",
- Verbetering van de organisatorische efficiëntie,
- Vergroting van de betrokkenheid en productiviteit van werknemers
- Behoud van hun concurrentievoordeel
Wij zorgen voor de rest!
Technologie
Is er een limiet aan het aantal knooppunten dat in de analyse kan worden opgenomen?
HOW4 maakt de analyse mogelijk van grote en complexe Organisaties (meer dan 30.000 werknemers geanalyseerd).
Tot welke statistieken hebben we toegang met HOW4?
Zodra medewerkers de vragenlijst beginnen te beantwoorden, berekent het HOW4 online platform in real time meer dan 20 kwantitatieve indicatoren. Deze synthetische indexen geven inzicht in de mate van samenwerking binnen het bedrijf, de Centraliteit van medewerkers en Teams en de Managerial Style binnen verschillende Units.
Consultancy
Hoe profiteren de klanten van het ONA-project?
De ONA kan het startpunt zijn voor het verwerven van waardevolle managementinzichten en het ontwikkelen van ad-hocprojecten op diverse gebieden, waaronder:
Prestatiebeheer;
Organizational Design;
Team Ontwikkeling;
Veranderingsmanagement;
Talentbehoud en Werknemersbetrokkenheid;
Waarom stelt u een minimum bijstandspakket voor?
Wij stellen voor om de uitvoering van de enquête en het basisrapport van de resultaten te combineren met een minimumpakket aan bijstand om het potentieel van de ONA optimaal te benutten. Op die manier kunt u diepgaande en bedrijfsspecifieke analyses ontwikkelen en, met de hulp van onze consultants, waardevolle informatie over organisatiegedrag uit de technische gegevens halen.
Hoe lang heb ik toegang tot het HOW4 platform?
Naast projectuitvoering en technische ondersteuning bieden wij onze klanten de mogelijkheid om toegang te krijgen tot het HOW4 platform en een speciale Self-BI (Tableau) omgeving waar zij zelfstandig of met behulp van onze consultants data-analyse en visualisatie kunnen ontwikkelen. Deze toegang is beschikbaar gedurende 12 maanden vanaf de startdatum van het project.
Privacy & GDPR
Waar bewaart/verwerkt u gegevens? Hoe kan ik ervoor zorgen dat ik voldoe aan de EU's verordeningen inzake gegevensprivacy?
Onze servers bevinden zich in Europa en wij zijn GDPR-conform.
U kunt ons privacybeleid en onze overeenkomst inzake gegevensverwerking lezen op de volgende links:
Overeenkomst inzake gegevensverwerking
Weet u niet zeker welke module bij uw organisatie past?
Aarzel niet om contact met ons op te nemen voor meer info!
