Acompanhe as interações dos funcionários e aumente o engajamento através de contínuo comentários
COMO 360° permite o mapeamento contínuo do comportamento organizacional graças aos dados fornecidos por PatPat: a melhor solução para Retorno Contínuo 360
Permite medir os resultados alcançados e, com base no feedback recebido dos colegas, apresenta as características dos seus colaboradores competências mais valorizadas, seus grau de colaboração, fundo e noivado.
Tire o máximo partido do poder de feedbacks de 360 para lançar luz sobre a estrutura informal da sua empresa.
Alguns exemplos de análise aprofundada tornados possíveis por PatPat e COMO 360°:
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a fragmentação ou coesão da rede da empresa
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o distribuição de competências estratégicas dentro da organização
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o papel desempenhado pelos mais funcionários centrais: porteiros ou engarrafamentos?
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as diferenças no grau de envolvimento entre diferentes sub-redes.
Além disso, COMO 360° tem a grande vantagem de contar com as interacções diárias dos seus empregados.
Portanto, enquanto no caso dos outros dois módulos é recomendável repetir a pesquisa após determinado período de tempo, com HOW360° os resultados ganham valor à medida que o tempo passa e os dados são recolhidos através Patpat.
Patpat fornece um conjunto adicional de características líderes da indústria para inovar os métodos padrão de engajamento e avaliação de desempenho dos funcionários.
Alguns exemplos:
- Pat (reconhecimento de pares a pares)
- Peça uma Opção de Feedback
- Tokens (sistema de 360° de recompensa)
- Pesquisa de humor
- Pesquisa de pulso
- Find My Guru - descubra as habilidades latentes de sua organização
- Recursos de Comunicação Interna Corporativa
Para mais informações sobre PatPat e soluções de feedback contínuo seguem este link
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